案例：李某是一家机械加工厂员工，在该厂，为了第二日工作能顺利进行，下班时清理操作台也就成了最后一班员工的职责。某日，同事王某以家里有事为由，让李某单独打扫操作台，在打扫时不慎将手指卷入机器，导致手指骨折。李某遂向加工厂提出工伤赔偿，但加工厂认为李某所受伤害不构成工伤，拒绝为其申报工伤。于是，李某向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。

分析：该厂认为，李某受伤时间非工作时间，并不符合认定工伤的情形，因此不应认定为工伤。

社会保险行政部门认为，李某是在工作结束后打扫操作台受伤，属于工作时间后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到的事故伤害，因此，李某应认定为工伤。

依据：《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

综上，社会保险行政部门认定李某为工伤事实，适用法律正确，机械加工厂最终接受了社会保险行政部门的工伤认定决定。